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青岛社保代缴浅谈哪些情形属于工伤

发布时间:2020/6/1 11:58:40   点击:

哪些情形属于工伤?

答:《工伤保险条例》第十四条、十五条规定了认定工伤和视同工伤的情形。

其中十四条是属于工伤的情形,共七种。

(1) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4) 患职业病的;

(5) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7) )法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形(青岛社保代缴公司转载)。

第十五条是视同工伤的情形,共三种。

(1) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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